Skocz do zawartości

rapczer

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    11
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Reputacja

10 Człowiek duch

O rapczer

  • Tytuł
    Niedzielny Kierowca
  1. Hej, zakupiłem od kumpla grafe do swojego PC, jednakże zapewne z powodu procesora wzrost wydajności w grach jest bardzo znikomy w porównaniu do mojej starej gtx 970. W warzone 2 na GTX miałem 30-50 fps, natomiast na 2070 mam 40-55. Jaki procesor w miarę tani i budżetowy, by wykorzystywał potencjał RTX 2070? I czy da się jeszcze jakoś wykorzystać aktualną płytę główną, jeżeli nie to prosiłbym też o sugestie odnośnie płyty. Aktualny PC: ❃Płyta główna: MSI B250 GAMING M3 ❃RAM: Crucial DDR4 Ballistix 16 GB ❃CPU: Intel Core i7-7700 ❃Chłodzenie CPU: Be quiet! Dark Rock 3 ❃GPU: Msi GeForce GTX 970 Gaming 100ME ❃Obudowa: SilentiumPC Aquarius ❃Zasilacz: SilentiumPC Supremo M2 Gold 550W
  2. Hej, przymierzam się do zakupu soundbara`a do mojego leciwego TV - Samsung ue46d8000 i aktualnie jestem na etapie przeglądania dostępnych urządzeń do kwoty 300 zł. TV używam wyłącznie przez Xboxa Series X. [Ukryta zawartość] - Creative Stage Air v2 [Ukryta zawartość] - Xiaomi Redmi Bluetooth TV Kino 30W [Ukryta zawartość] - Soundbar SHARP HT-SB110 [Ukryta zawartość] - Soundbar HISENSE HS205 Czarny [Ukryta zawartość] - Creative Soundbar Stage 2.1 - tutaj raczej chodzi w grę używany lub powystawowy Macie jakieś inne propozycje lub któryś z powyższych byłby dobrym wyborem?
  3. Witam, w ostatnim czasie nastąpiła likwidacja mojego stanowiska pracy i aktualnie znajduję się na okresie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia(umowa na czas nieokreślony). Podpisałem z pracodawcą wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Zostanie mi wypłacona odprawa i mam kilka pytań z nią związanych. Pracodawca chcę pójść na rękę i gdybym znalazł zatrudnienie w tym okresie 3 miesięcy, jest skłonny do zwolnienia mnie z obowiązku świadczenia pracy. Może ktoś był w podobnej sytuacji i zna odpowiedzi na poniższe pytania 1). Rozumiem, że w wypadku podjęcia zatrudnienia u innego pracodawcy i zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, wciąż będę otrzymywać swoje wynagrodzenie do czasu trwania wypowiedzenia czyli do końca listopada? 2). Czy te wynagrodzenie w będzie w jakiś sposób pomniejszone – płatne 80%, bez premii? Czy jest opierane na jakieś średniej poprzednich 3 miesięcy? 3). Po zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, odprawa również zostanie mi wypłacona? 4). Czy wysokość odprawy jest opierana na podstawie średniej poprzednich 3 miesięcy? Obawiam się, że po zwolnieniu z obowiązków pracowniczych, będzie mi wypłacana sama podstawa bez premii, co będzie później rzutować na wysokość odprawy. 5). I czy do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy jest potrzebne jakieś zaświadczenie/potwierdzenie o podjęcia zatrudnienia z nowego miejsca pracy? Powyższe pytanie również przekierowałem do wewnątrz firmowych kadr, ale wciąż czekam na odpowiedź....
×
×
  • Dodaj nową pozycję...